女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し公表致します。

・株式会社サイカワ　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

1．計画期間：令和8年4月1日～令和9年3月31日
2．目標：女性労働者を3名採用する。
3．取組内容と実施時期
取組1：求職者に対する積極的な広報を行う。
（女性が活躍できる職場であることについて）
・令和8年4月～　従来求人方法の内容見直しと活動内容決定
（女性の会社見学機会の増加検討など）
・令和8年6月～　2028年春大卒等　就活関連活動開始
（業界研究やインターンシップの実施）
・令和9年2月～　実施結果の考察と次期計画の策定準備

取組2：中途採用の積極的実施と新卒採用と同等の育成・登用を行う。
・令和8年4月～　社員育成計画の社内開示
・令和8年5月～　社員育成のための教育訓練の実施
・令和9年2月～　年度まとめ及び見直しの実施
（実施結果の考察と次期計画の策定）

以上、開示致します。

なお女性活躍推進法に基づく女性の活躍に関する情報につきましては、
１月１日に公表済みです。