令和８年１０月１日施行　男女雇用機会均等法 改定に伴い、
「求職者等に対するセクシャルハラスメント対策」が強化されました。

当社では求職者等に対するセクシャルハラスメント等防止に取り組むべく、
求職者の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるルールを定めています。

詳細は次の通りです。（青字箇所をクリックしてご確認ください）
「求職者の皆さまへ」

以上、開示致します。